О правилах распределения страховых взносов, уплачиваемых ИП при совмещении двух спецрежимов и наличии сотрудников

Предприниматель совмещает УСН и ПСН, использует труд наемных работников на ПСН и УСН. Как
в целях уменьшения налогов правильно распределить страховые взносы, уплаченные за себя и за
сотрудников?

Сначала теория: ИП, применяющие УСН 6% или ПСН, уменьшают сумму налога (авансового
платежа по нему) на уплаченные страховые взносы за себя и за сотрудников, больничные за
первые 3 дня болезни сотрудников, взносы за сотрудников по ДМС. При этом ИП, имеющие
наемных сотрудников, уменьшают налог на взносы и пособия не более, чем на 50%.

При совмещении УСН 6% и ПСН ИП должен вести раздельный учет доходов и расходов по этим
налоговым режимам. Если расходы на уплату взносов разделить между УСН и ПСН невозможно,
то взносы распределяются пропорционально размеру доходов по каждому спецрежиму в общем
объеме доходов.

Первоисточник: п. 8 ст. 346.18 НК РФ, п. 3.1 ст. 346.21, п. 1.2 ст. 346.51 НК
РФ, письмо ФНС от 30.11.21 № СД-4-3/16722