ПОДГОТОВКА К ПРОВЕРКАМ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ
Кадровое делопроизводство на предприятии – ответственный и непростой бизнес-процесс. Возникают случаи, когда даже штатные специалисты допускают ошибки, и их некому диагностировать. Что говорить о компаниях, в которых учетом кадров заняты совсем не профильные сотрудники. Практика показывает, что малый бизнес решает эти вопросы, перекладывая работу с кадрами на неквалифицированных бухгалтеров, секретарей. Не редко этим занимаются сами руководители, не обладающие соответствующими знаниями. Стоит ли указывать, что при таком подходе с появлением недочетов проверка трудовой инспекции является мероприятием, если еще не состоявшимся, то намечающимся?
Наиболее часто в ходе визита трудовая инспекция выявляет нарушения:
- по выплате заработной платы;
- в сроках, этапах начисления пособий по беременности и родам;
- в выплатах по временной нетрудоспособности работника;
- в организации охраны труда;
- в оформлении прочих кадровых документов.
Все найденные нарушения чреваты штрафами не только в адрес фирмы, но и лично руководителям.
В нашем учетном центре вы получите квалифицированную поддержку в рамках:
- аудита кадровых и бухгалтерских документов;
- оформления требуемой, либо недостающей документации;
- представления интересов заказчика в ходе непосредственной проверки со стороны ГИТ.
Мы предоставляем гарантию материальной ответственности на всю выполненную работу – это еще один повод переложить обязанности по сопровождению проверки трудовой инспекции на плечи нашего опытного коллектива.
